E.3 CAS PARTICULIER DU TRAVAIL ISOLÉ Le travail est dit isolé lorsque le travailleur est : • hors de portée de vue ou de voix d’autres personnes et sans possibilité de recours extérieur, • et que le travail présente un caractère dangereux. L’évaluation des risques liés aux situations de travail isolé, lorsqu’il ne peut être évité, doit être traitée dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) avec des mesures préventives adaptées. Ces mesures tiennent compte des contraintes liées au site (environnement bruyant, site éloigné en environnement rural, sans présence humaine à proximité, …), des tâches à effectuer (notamment travaux en hauteur) et de leur durée. Lesmesuresdepréventiondoiventpermettre ledéclenchement et la gestion des secours. À titre d’exemple, les mesures peuvent être : • la présence d’une autre personne (surveillant), • la fourniture d’un dispositif d’alarme, • une procédure d’alerte (appel téléphonique du travailleur à son responsable à échéances fixées), • … Toute situation de travail isolé non traitée dans le DUERP est à signaler au chef d’entreprise. E.4 EN CAS D’URGENCE E.4.1 Secours Les consignes d’organisation permettront d’assurer les premiers secours, avec notamment : • communication/affichage des numéros d’urgence et point de rencontre avec les secours, • identification des spécificités du chantier (PC sécurité, …), • présence d’une trousse ou boîte de secours. L’ensemble des opérateurs doit être sensibilisé à ces consignes. PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS SUR LES CHANTIERS D’ÉTANCHÉITÉ • 76
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY5NjE1OA==