Les obligations et besoins en matière de formations

THÉMATIQUE OBJET PERSONNEL CONCERNÉ RECYCLAGE* Formation générale à la sécurité Pour connaître les précautions à prendre pour assurer sa propre sécurité lors de l’exécution de son travail et, le cas échéant, celle d’autres personnes présentes, les mesures de prévention à respecter dans l’entreprise, la conduite à tenir en cas d’accident. Tous travailleurs dans l’entreprise (CDI, CDD, intérimaire, apprenti, stagiaire). Périodiquement et à chaque fois que nécessaire. Ceci s’applique aussi lorsqu’il y a de nouveaux risques, de nouvelle machine, un nouveau poste de travail, et après un arrêt de travail de plus de 21 jours. Code du travail : articles R 4141-1 à R4141-20. Formation des intérimaires, CDD, stagiaires Information et formation dès la prise de fonction (organisation et poste de travail). Formation renforcée pour les postes présentant des risques particuliers. Personnel intérimaire, en CDD, stagiaire. Aussi souvent que nécessaire. Code du travail : articles L 4154-2 à L 4154-4 Formations généralistes * Fréquence mini en nombre d’années, si spécifiée

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