ACTUALITÉS 13 EN BREF ÉTANCHÉITÉ.INFO #80 DÉCEMBRE 2023 MARCHÉ Les entreprises et la rénovation énergétique en analyse L’Observatoire des métiers du BTP a réalisé, avec le cabinet TBC Innovations, un état des lieux du secteur de l’entretien rénovation afin d’en analyser les évolutions, notamment en matière de métiers et de compétences. Ainsi : - En 2022, les activités d’entretien rénovation pesaient pour 95 milliards d’euros, dont 23,8 milliards (25 %) pour la seule rénovation énergétique. 3 % des travaux sont réalisés par des entreprises n’intervenant que sur ce type de chantiers. « Elles sont 35 % à s’appuyer sur des confrères. Cette part augmente au sein des entreprises qui réalisent des opérations de rénovation globale (44 %) », encore minoritaires cependant. - La sous-traitance reste le mode de collaboration privilégiée par les entreprises (85 %). 15 % s’appuient sur de la co-traitance et 14 % ont recours au groupement momentané d’entreprises conjointes. L’étude note également que « lorsque les entreprises réalisent plus de deux-tiers de leur activité en rénovation énergétique, elles sont près de 75 % à collaborer avec d’autres entreprises pour avoir des compétences complémentaires ». - Les opérations de formation des collaborateurs s’effectuent dans un contexte d’adaptation aux nouveaux matériaux (bas carbone, réemploi), aux nouvelles pratiques (éco rénovation), aux réglementations et aux technologies. Une entreprise sur deux forme ainsi ses salariés. l Apprentis et après ? L’Observatoire du BTP a également publié la synthèse de son étude sur le devenir des jeunes formés en apprentissage dans le BTP, réalisée entre mars et octobre 2023. En voici les éléments avant la parution du rapport complet en janvier prochain. Pour deux-tiers des jeunes interrogés, l’entrée dans l’apprentissage dans le bâtiment est un choix. À l’issue de leur formation, 76 % souhaitent rester dans le secteur. « Quelle que soit leur situation, un an après la fin de leur contrat d’apprentissage, 87 % des apprentis indiquent que la formation en apprentissage a été déterminante dans leur situation à date », explique la synthèse. Ainsi, ils sont 44 % à être en emploi. Deux ans après, le chiffre monte à 63 % et ces apprentis comptent bien y rester : 75 % sont en CDI, souvent dans la même entreprise que celle qui les a accueillis en apprentissage. « Interrogés sur leur choix de rester dans le BTP, plus de 60 % des anciens alternants déclarent principalement un intérêt lié à l’activité et aux missions, ainsi qu’un intérêt quant aux perspectives d’évolution de carrière dans le BTP. » © Enerdis RÉNOVATION 2 milliards de plus pour l’Anah +50 % par rapport au budget 2023. C’est le budget initial 2024 adopté par le Conseil d’administration de l’Anah, qui prévoit de mobiliser plus de 6,2 milliards d’euros pour financer des travaux d’amélioration de l’habitat. Le budget doit notamment permettre la mise en œuvre de la réforme de MaPrimeRénov’ pour accélérer les rénovations d’ampleur. Le principe : un nouveau parcours unique, systématiquement accompagné et mieux financé (jusqu’à 90 % d’aide sur 70 000 euros de travaux). Les propriétaires de maisons classées F et G, considérées comme des passoires thermiques, seront désormais orientés vers ce nouveau parcours. À noter que pour faciliter la transition vers ce système, ils pourront continuer à bénéficier des aides du parcours non-accompagné durant les six premiers mois de l’année. Au total, plus de cinq milliards d’euros doivent être consacrés aux interventions de l’Anah afin de financer la rénovation énergétique de 700 000 logements (200 000 rénovations d’ampleur et 500 000 rénovations permettant d’accélérer la dépose des chaudières fonctionnant majoritairement aux énergies fossiles). Second objectif, le lancement de MaPrimeAdapt’, la nouvelle aide unique pour adapter le parc de logements privés à la perte d’autonomie. Elle sera destinée aux locataires et aux propriétaires du parc privé à partir de 60 ans, sous condition de ressources, mais aussi aux personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge. Plus de 260 millions d’euros y seront consacrés, avec l’objectif d’adapter 680 000 logements sur les 10 prochaines années. Enfin, le renforcement, à travers Ma Prime Logement Décent, des aides au financement de travaux lourds pour remettre en état les logements indignes très dégradés (et ce d’autant plus s’ils permettent d’améliorer l’efficacité énergétique du logement). Cette nouvelle aide fusionne les aides Habiter Sain et Habiter Serein de l’Anah et permettra de financer jusqu’à 80 % de 70 000 euros de travaux. l
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY5NjE1OA==